умный корпоратив

Нередко скромные корпоративные праздники превращаются в настоящий дурдом, когда охмелевшие работники начинают выяснять отношения между собой или высказывать недовольства руководству. Бьется посуда, соседние лица — и деньги компании, которые могли бы послужить ее развитию, растрачиваются впустую.
Опытные предприниматели понимают, что корпоратив — праздник, в первую очередь, для фирмы, а не для персонала. На такой встрече нужно зафиксировать достигнутые результаты и утвердить план будущего развития, а не свести все лишь к застолью и тостам бухгалтеров. Поэтому они устраивают мероприятия, которые приносят пользу!
Основные цели умных корпоративов смотрите на нашем сайте.
Укрепление командного духа в компании
Соблюдение корпоративных традиций организации
Оценка прогресса и планирование дальнейшей деятельности
Награждение лучших сотрудников за выдающиеся результаты
Основные цели корпоративных встреч
Как превратить корпоративную встречу в полезный праздник
Пышное застолье для всех сотрудников — отличное решение! Но ему место в самом конце программы корпоратива. Более того, без коллективного пира можно и вовсе обойтись. Рядовую встречу легко сделать уникальной и ценной, если дополнить ее программу:

Тимбилдингом на свежем воздухе
Квестами
Сделать костюмированной
Полезный корпоратив для компании — тот, который способствует объединению команды, повышению корпоративного духа, идейности достижения общей цели. На такой встрече следует оценить достижения персонала (как коллективные, так и индивидуальные), наградить их приятными подарками или денежными премиями, что мотивирует всех сотрудников работать с полной отдачей. Важную лепту в сплочение команды вносят интересные конкурсы и состязания. Поэтому рекомендуется обязательно дополнить шоу-программу различными интерактивами.