Сейм Латвии вновь отклонил запрет на "лингвистическую дискриминацию"

10 марта Сейм Латвии, рассматривая во втором чтении поправки к Закону о труде, вновь не поддержал предложение фракции VL-ТБ/ДННЛ запретить работодателям «устанавливать неадекватные требования по знанию иностранных языков», чтобы уменьшить «лингвистическую дискриминацию» не говорящих по-русски.

В феврале парламент в первый раз отклонил проект поправок VL-ТБ/ДННЛ. Представитель объединения Инесе Лайзане во время дебатов об этом напомнила и сказала, что за это время VL-ТБ/ДННЛ «получила концептуальную поддержку комиссии по социальным и трудовым делам и от многих депутатов».

В свою очередь, представитель комиссии и фракции «Единства» Илзе Винькеле заметила, что, несмотря на признание такой проблемы, решать ее нужно «юридически корректным способом», и фракция этим займется.

Как сообщалось, согласно законопроекту VL-ТБ/ДННЛ, работодатели не должны публиковать объявления о работе с указанием конкретных требований по знанию иностранных языков. Исключение можно сделать только для должностей, на которых действительно невозможно работать без знаний соответствующего иностранного языка. Список таких профессий должно утвердить правительство.

Фракция также предлагала запретить работодателям определять зарплату подчиненных в зависимости от знаний иностранных языков. «На рынке труда все чаще возникает ситуация, когда требования по знанию иностранных языков выдвигаются без особых оснований», — отмечает VL-ТБ/ДННЛ.

Авторы проекта напоминают, что латыши составляют только 40% населения семи крупнейших городов Латвии. В связи с этим русский язык «является самодостаточным, особенно на частных предприятиях». В связи с этим существует опасность, что латышскоговорящие молодые люди, которые никогда не изучали русский язык, не смогут устроиться на работу. «Из-за того, что латвийская сельская молодежь уезжает за границу, языковое пространство Латвии все больше русифицируется», — считают в VL-ТБ/ДННЛ.